企業の待遇〜海外での生活手当て〜:2ch旅行ログ

企業の待遇〜海外での生活手当て〜

1: : 2005/09/16(金) 17:38:29 ID:TDJTJTAU
海外での生活フラストレーションなく暮らすためには、(日本と同じように暮らす)日本の1.5倍の資金が必要
といわれますが、企業から派遣されている皆さん待遇はいかがですか?
ちなみにお大臣待遇から島流しまで同じ海外でも千差万別だと思われます。
夢の生活から武勇伝まで本音で話してね。企業の業界と規模明記ください。

例:国名
  食品系 
  一部上場(できれば企業名)
  日本支給額(円換算)
  海外支給額(円換算)
  社用者の有無
  住宅手当
  単身赴任手当て
  現地校に通学手当て     等
136: 名無しさん: 2007/06/18(月) 03:25:40 ID:ikOFcNfb
>>1はとりあえず>>1のテンプレ埋めろよ
137: 名無しさん: 2007/06/25(月) 02:11:07 ID:GSJThigz
TOEIC400点で海外滞在を命ぜられた俺はどうなる。死ぬか・・。
138: 名無しさん: 2007/06/26(火) 01:17:15 ID:3QWddusM
>>137
セレブの生活、謳歌できるね
楽しまなきゃ損!英語なんてどうにかなる!!
139: 名無しさん: 2007/06/26(火) 03:05:02 ID:1azSPAKT
相槌だけで意思伝達できるようになるから心配ないよ。
140: 名無しさん: 2007/06/27(水) 21:02:18 ID:wsk8nPer
>>137

マジレスしてやる。

1.ビクツクな。しゃべれなくても、堂々としていろ。

 結局、人間も動物。相手がびくびくしていたら、それだけで
 自分が優位に立つと勘違いする。なめられたら最後だと思え。


2.相手も同じ人間である事を認識しろ。

 相手の言ってる事が分からずとも、結局は、同じ人間。相手が置かれている
 状況を考えれば、相手が感じていることは、大体、予測できる。

 「自分の事を分かろうと努力し、無視せず、一人の人間として扱っている」
 ことが分かれば、人間、誰でもあなたをむげにする事はない。

 ただし、ヘコヘコ、ニヤニヤして、相手を甘やかす必要はない
 メリハリつけること。切れる時は存分に切れろ。ほめる時はほめろ。


3.相手の言ってることの10%が分かれば、それで十分と考える。

 マジで、全部分かる必要ない。ただし、相手の話の要点は
 必ずおうむ返しにして「〜と言いたいのか?」と聞く事。

 自分のいいたい事は、短い言葉で伝えられるよう、話す前に、
 よく考えること。
141: 名無しさん: 2007/06/30(土) 04:06:45 ID:ksPQsPlb
http://world.relocation.jp/navi/study/01plan/06.html

海外赴任者の週平均の実労働時間数は
46.9時間

海外派遣勤務者の週平均の実労働時間では50〜55時間が27.3%でもっとも
多く、次が40〜45時間で18.5%となっている。60時間以上とする海外勤務者
が17.4%を占めていた。地域別では、中近東、ヨーロッパ、北米で60時間
以上の比率が17%を超えていた。前回調査と比べると、今回調査では60時間
以上という長時間勤務の比率が9ポイント減少し、他方で、40〜45時間、
40時間未満という短時間勤務の比率がそれぞれ8.9ポイント、8.0ポイント
増大していた。このため、海外派遣勤務者の週平均の実労働時間数は
平均値で見ても、52.6時間から46.9時間へと大幅に減少していた。

残業や休日出勤をする理由を尋ねると、最も多いのが「業務が繁忙な
時期がある」(73.6%)であった。それ以外の理由として「他の人に
任せられない仕事がある」(55.4%)、「日本からの来客の案内・接待」
(53.3%)があった。地域別の特徴を見ると、北米、中南米では
「日本国内の事務所との連絡業務」の比率が高く、時差の違いによる
理由が大きなウェートを占めていた。また、北米、ヨーロッパを除く、
オセアニア、アフリカ、アジア、中南米では、「日本からの来客の
案内・接待」が高かった。
142: 名無しさん: 2007/06/30(土) 06:00:39 ID:Q0AcfzKQ
すいません語学力なしで海外での仕事は可能でしょうか?
年齢23歳で工場経験累計4年で、プラスチック射出成型2年、半導体10ヶ月です

何かの伝があるならよろしくおねがいします。
こちらはこちらで必死で探しているので何か小さな事でもお願いします
neohacker217@msn.com
143: 名無しさん: 2007/06/30(土) 06:02:11 ID:Q0AcfzKQ
142ちなみに最終学歴は高卒です
何か資格やスキル等アドバイスがあれば頂きたいです
144: 名無しさん: 2007/06/30(土) 23:13:22 ID:Z/qzLJrx
>>135 長時間ダラダラやってなんぼじゃん?
くだらないよね(笑)
145: 名無しさん: 2007/07/01(日) 02:05:48 ID:vzs1nTKD
>>142
こんなところで口開けて待ってないで、本気なら履歴書と職務経歴書(英語)
を書いてパソナでもテンプスタッフでも登録に池。色々教えてくれるぞ。

英文履歴書の書き方なら本屋でもネットでもいくらでもサンプルはある。
146: 名無しさん: 2007/07/01(日) 22:31:31 ID:vVeeGieZ
163 名前:名無しさん@引く手あまた :2007/07/01(日) 14:41:17 ID:oGjNjMFi0
AV女優:大沢佑香・所属事務所:バンビプロモーション
本名:中山美帆 1986年1月25日生まれ(http://www.mejiro.ac.jp/jh/出身)
学部:経営学部
学校行かないでAV女優やっていたことがパパに勘当。
パパは東◎シンガポール社長で赴任したため、勘当中でも実家に
ただいまいます〜軽蔑しされているのも知らずに頭空っぽ変態縄で
感じる変態女子大生。大沢佑香(中山美帆)はやはり法政大学一の
変態潮吹き女(笑)

軽蔑しされているのも知らずに頭空っぽ変態縄で感じる変態女子大生。
147: 名無しさん: 2007/07/09(月) 14:43:51 ID:LCeo7JON
この円安でみなさん暮らし向きのほうはいかがですか?
ユーロでもらってる人ウラヤマシいです。
148: 名無しさん: 2007/07/09(月) 22:53:12 ID:izWCBt0c
現地人材バンクからPAで年収900万円近いお仕事の紹介がきました。
個人ファームでコンサルタントに付くお仕事。
とりあえず、詳細確認したところ激務ながらも割と普通。
もらいすぎな感は否めません。
ご意見ください。
スレチすまそ。
149: 名無しさん: 2007/07/25(水) 23:44:26 ID:ojgE3SHt
勤務地:東南アジア
日本給:手取り55万円
現地給:日本円換算10万円
なんでこんなに現地給少ないの?あともっともらえると
思ってたけど、思ったより少ない。

150: 名無しさん: 2007/07/28(土) 21:26:56 ID:BQ5OLdDx
英語でさえ酷いのが送られてくる。派遣される基準は、あくま
でも本社との意思疎通ができるかどうかであって、現地での商売
上手かどうかは第二基準だもんな。 まあ、この傾向は日本に送ら
れてくる欧米企業でも似たり寄ったりだと思うけど。
彼らの日本へ出す派遣社員人数は比較にならぬほど少ないよね。
151: 名無しさん@そうだ選挙に行こう: 2007/07/29(日) 19:34:44 ID:v6NePWLI
日本企業の中国要員不足の背景には、日本企業が「日本人駐在員による中国事業の経営」に
いつまでも固執しているから、という原因もあります。事業の立ち上げ段階では、
自社の属する業界の構造を良く理解し、商品知識も豊富な日本人駐在員が中国に来る必要があるかもしれませんが、
事業が立ち上がり軌道に乗った後は、徐々に中国人幹部を育て、
中国での経営を任せていくべきなのではないでしょうか。もちろん、会社や事業によって様々な事情がありますので、
一概には言えませんが、多くの欧米系企業が業界を問わずローカライゼーション(現地化)に成功し、
中国人の総経理(社長)や幹部たちに現地法人の経営を任せているのを見ると、
決して不可能な事ではないと思われます。欧米系企業で働く中国人スタッフは、
頑張って成果を上げれば現地法人の総経理になって、今の10倍、20倍の給料を手にする事も夢ではありません。
自ずとスタッフのモラール(士気)も上がります。一方、日系企業で働く多くの中国人スタッフは、
入れ替わり立ち替わり本社からやってくる日本人上司の下で働き、10年働こうが、20年働こうが、偉くなる見込みは無く、
給料もそれなりにしか上がりません。これでやる気を出せ、という方が無理な話です。
今後、日本企業が中国の現地法人や駐在員事務所のコストを抑えようと思ったら、
ローカライゼーションを進め、コストの高い日本人駐在員を減らすしかありません。
そうした意味で、今後、優秀な中国人幹部候補生の確保、教育が中国に進出した日系企業の
大きな課題になってくるものと思われます。
152: 名無しさん@そうだ選挙に行こう: 2007/07/29(日) 19:43:20 ID:v6NePWLI
20年前、アメリカを始めとする欧米諸国に
「本社の意向を仰がないと、何にも決定出来ない」
と揶揄された日本企業の駐在員ですが、
今は、中国で同じ事を言われています。
経営のスピードを上げる為には、
現地法人や駐在員事務所への権限の委譲は必須なのですが、
日本企業には未だにそれが出来ていない会社が多い様です。
153: 名無しさん: 2007/08/03(金) 23:03:54 ID:HW9TfkNA
大使館関係者の待遇が知りたい。
154: 名無しさん: 2007/08/07(火) 04:01:30 ID:OhjWdP4j
ちなみに海外出向って会社によっては左遷人事だよ。うちの会社そうだもん(藁)。
帰った人で帰国直後に左遷人事に遭った人のほうが遥かに多いし。
俺もよくわかんねえんだ。元の部署には帰れるみたいだけど、出世云々は別っぽいし。
出世コースに乗れる云々って銀行とか商社とかああいうところじゃないの?
海外に行った奴が偉い!っていう価値観のところ。

ということで金貯めようね。駐在手当てで見入り多いんだからさ。
ま、頑張れや。
155: 名無しさん: 2007/11/26(月) 14:46:36 ID:JhDn/H0L
age
156: 名無しさん: 2007/12/12(水) 06:35:24 ID:PhAqBg6u
かれこれ15年ほど前、現採で某欧州国の大使館に勤務。
日本で年収1000万ほどでしたが、大使館ではその4割くらい。
結局、永住権取れた直後にいろいろあって日本に帰ってきた。
大使館でも相当上層部でないと、たいしたことないです。
157: 名無しさん: 2007/12/14(金) 12:26:42 ID:KtbfGDbl
下々の人間もいいところにお住まいですよ>日本大使館勤務
皆、日本へ本帰国のときは、ほんとに悲しそう
あ、身なりはビンボくさい質素な人が多いですね
158: 名無しさん: 2007/12/21(金) 23:49:14 ID:+mVU3/ga
でも、大使館の仕事って下っ端は絨毯敷いたり、テーブル動かしたり
駐車場への誘導だけでしょ?
159: 名無しさん: 2007/12/22(土) 03:41:32 ID:FF3OL5R8
>>158
思わず笑ってしまいました。
156本人です。テーブルは動かしたことがあったけどじゅうたんは敷きませんでした。
詳細までは書きませんが、法人関連のデスクワークでしたよ。
160: 名無しさん: 2008/01/11(金) 11:41:29 ID:BNZJSqZ5
みなさんどういった暮らしですか?
特にバブルはじけかけのアメリカ。金融不安のイギリス
どうなんでしょうか?
161: 名無しさん: 2008/01/27(日) 00:37:11 ID:m9oMG3bV
俺は豪華に暮らそうとか考えないで、できるだけ節約して
日本円の貯金に回しているよ。
せっかく海外赴任してるのにもったいないとか言われるけど、
節約してできる範囲で、日本でできない経験しようとしている。
米国とか英国ではないけど。

まともにためたら一年に10百万円は貯金できるから、3年で30百
万円ためるのが目標になっている。日本帰ったらすぐにマンション
買いたい。
162: 名無しさん: 2008/01/27(日) 18:13:24 ID:m9oMG3bV
>>154
そんな遅れてる会社っていまどき珍しくない??
海外に行ってえらい云々ではなく、日本国内の経済の落ち込みは
当分解消しそうもなく、海外での経済活動が今までになく高まっている
日本のグローバル企業では決して左遷人事なんかではないでしょ。

人事も、海外の方が早くマネージャーの経験を積ませれるから、ジョブ
ローテーションの一環で今は組まれているでしょう。

貴方の会社が、海外に弱く、海外が人材の掃き溜めになってるのかも
しれないけど、とっくに大手一流企業はそんな発想はなくなってる
はずだけどね。商社とか金融以外でも。
163: 名無しさん: 2008/08/27(水) 01:02:16 ID:tSeFfRDU
保守age
164: 名無しさん: 2009/01/31(土) 02:13:49 ID:swwHpShN
みなさん、円高の影響どうですか?
165: 名無しさん: 2009/12/06(日) 22:33:36 ID:IPzCYcsP
海外で破産しましたき(笑)
166: 名無しさん: 2010/06/20(日) 06:39:37 ID:3MWRDW9z
中国の日系企業でストライキ頻発。
HもTも部品が入荷せず、組み立て工場が停止している。
日本からの××高給駐在員が多くて、現地人も腹が立っているらしい^^)
167: 名無しさん: 2010/06/25(金) 03:38:07 ID:b6K/tZsn
aa
168: 名無しさん: 2010/08/06(金) 21:13:59 ID:waeOASFK
test
169: 名無しさん: 2010/09/19(日) 05:12:27 ID:mGFBpR5P
重工社員で北欧赴任(非先進国)なんだが、海外手当は基本給+15万位だなぁ
年二回の帰国旅費は出るけど、
それでも結構きつい。
物価が日本の倍だからな。
ドルになおすと、現地従業員の方が高給なんじゃないかと。
金貯まらないけど、妻は憧れの欧州生活に大喜びだから複雑。

食事まずいし、電化製品は高いし携帯電話は糞スペックだし
水は汚いしコンビニ無いし店は17:00で閉まるしで
正直帰りたい。
毎回帰国した時は浦島太郎状態だ
170: 名無しさん: 2010/11/02(火) 11:54:06 ID:ZGE5BeMS
若者の内向き化なんとかいって既得権のある立場から眺めてるのではなく、
使えない人材を中国に現地の待遇で送り込めよ。


日本企業がダイナミズムを取り戻す道
人の交流を加速させ、中国と共生せよ
早稲田大学ビジネススクール教授 遠藤 功

優秀な中国人学生を雇い、日本の「ぶら下がり社員」は中国へ

http://diamond.jp/articles/-/9923

171: 名無しさん: 2010/11/20(土) 17:15:31 ID:9SOAF6fN
【コラム】菅政権の成長戦略はまったく戦略がない--リチャード・カッツ[10/11/11]


http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1289528970/
172: 名無しさん: 2010/11/20(土) 17:17:15 ID:9SOAF6fN
【就職】学生も企業もダメにする日本の就活“負のスパイラル” [10/11/17]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1290048032/l50
173: 名無しさん: 2011/01/03(月) 00:13:12 ID:9rlFd52H
解雇規制緩和の労働市場への影響

ISFJ政策フォーラム2010発表論文 11th - 12th Dec. 2010

慶應義塾大学 竹中平蔵研究会 労働分科会

制度設計
?.国家戦略局を国家戦略府に格上げ:官邸主導のための「経済戦略会議」を設立
政策提言
?.新「労働市場流動化促進法」を制定し、正規雇用の解雇規制の緩和をすべし
?.政策提言?による労働市場の変化に備え、雇用保険・失業給付の充実すべし
?.中長期の対策として、健全な市場の創出のため若手に職業訓練・見習雇用支援すべし
?.年齢による差別の撤廃:新卒枠の廃止
http://www.isfj.net/ronbun_backup/2010/j14.pdf



174: 名無しさん: 2011/03/19(土) 04:19:31.92 ID:AXe33lZj


ほらよ! おまえら! たまには日本の役に立ってくれ


http://www.pref.miyagi.jp/kihu.htm#3

宮城県では,平成23年 東北地方太平洋沖地震に係る、
義援金に関する受付窓口を下記のとおり設置しました。

振込み口座が2つ。

義援金 ・・・・・ 被災者に対する生活支援として
寄附金 ・・・・・ 県内の災害復旧及び復興事業の財源として


175: 名無しさん: 2011/07/29(金) 08:19:40.48 ID:bnvSH0lo
年齢を理由に採用しないのが認められるんなら、年齢を理由に解雇するのも
認めるべきだと思うんだがw
176: 名無しさん: 2011/09/22(木) 05:59:00.22 ID:YhAWPqyp
任天堂が紹介されてるな

Companies Where Employees Are Losing Hope: 24/7 Wall St.
First Posted: 9/21/11 10:21 AM ET

Nintendo's once nearly insurmountable lead in the video console
sector has been lost, and its sales have fallen further and further
behind rivals Microsoft and Sony. The rise of the Google Android
operating system has also encouraged video game publishers to make
more products that run on that platform. The 2010 market share of
Nintendo DS fell from 70% in 2009 to 57%. Nintendo's growth has also
been damaged by the rise of the iPad and iPhone. The future is even
grimmer. "iSuppli predicts Nintendo will sell 70 million 3DS gaming
systems by 2015, a figure that is 21 million less than the 91
million in sales racked up by the original DS at the same point in
its sales cycle," according to the Unofficial Apple Weblog. Nintendo
announced an unexpected quarterly loss on July 28 and its shares
plunged 20%. The stock is down from a 52-week high of 26,780 yen to
11,850 yen. In late 2007, shares reached 80,000 yen.

http://www.huffingtonpost.com/2011/09/21/companies-where-employees-losing-hope_n_973485.html#s367642&title=6_Nintendo



177: 名無しさん: 2013/04/02(火) 16:39:33.21 ID:WqiRAr5U
      _
      |O\
      |   \ キリキリ
    ∧|∧   \ キリキリ
ググゥ>(;⌒ヽ    \
    ∪  |     (~)
     ∪∪   γ´⌒`ヽ
     ) )    {i:i:i:i:i:i:i:i:}
     ( (    ( ´・ω・)、
           (O ⌒ )O
            ⊂_)∪
178: 名無しさん: 2013/04/04(木) 01:43:45.21 ID:BLMxhbdN
>>169
スウェーデン?
179: 名無しさん: 2013/07/07(日) 00:36:21.00 ID:CbrtrMJG
アジアの某国だけど手当は給与より多いくらい潤沢に出る
住むところは日本食レストランもある日本人コミュニティなので
衛生・治安は問題ない
仕事は工場立ち上げで週6日10時間勤務くらい
任期は4-5年
帰国は年2回

恵まれてる方なんだろうけど、いくら金もらえてもやっぱり嫌だ、帰りたい
180: 名無しさん: 2013/09/22(日) 16:42:58.53 ID:5Lkr4Tpl
特別待遇を暗殺者は受けていた

http://music.geocities.jp/jphope21/02/7/74.html

また、原敬暗殺事件の犯人も釈放されていた。

( http://music.geocities.jp/jphope21/0102/3/149.html )
181: 名無しさん: 2013/09/23(月) 19:41:24.94 ID:pOs0Ffz7
どうも海外赴任の日本の方お疲れ様です。かく言う僕は皆様にご利用頂いてる
レストラン(ホテル内の和食の店)

1現地採用のまー日本で言う外資系の5星クラスを転々と過去10カ国で勤務。
以前は街場のレストランにも勤務してたりしましたが、色々問題があり此処数十年は
 ホテルです。(最近も給与未払いとかノービザとか酷い話も聞きます)
 和食ブームであくどいオーナーに引っかかる料理人が多いです。
2 今の所は月4500ドル。ビーナス年二ヶ月から三ヶ月(稼働率で変わります)
  ホテル住まい、ランドリー、食事、保険その他全部 ホテル持ちなので
  手取りです。それと年に一回帰国時の航空券を頂けます。旅行すきなんで日本以外に
  いく時は追加が出ればその分支払えば行けます。それと系列ホテルなら無料又は
  (ハイアットは一年で12泊無料、奥様も勤務なら計24泊、子供も勤務なら
   一ヶ月以上ホテル代只です。悪くは無いです。ドバイなら年一ヶ月半以上連続して休めたんで
   面白かったです。因にリッツ&シャングリラは一泊50ドルで部屋が有れば泊まれます)
  中国に居た時は週2日休みで、8時間勤務なんで楽でした。KTVもあほらしくて行かないので
  独身の僕はまー結構お金が貯まりました。

 (あほらしくて ブラックなレストランでは勤務出来ません)本当

  7月迄インド勤務で
  10月から 違う国に働きに行きますが。まー物価も安いので 同じ位の
   福利厚生なんでそこそこの生活は出来ると思います。
182: 名無しさん: 2013/09/23(月) 19:42:47.33 ID:pOs0Ffz7
どうも海外赴任の日本の方お疲れ様です。かく言う僕は皆様にご利用頂いてる
レストラン(ホテル内の和食の店)

1現地採用のまー日本で言う外資系の5星クラスを転々と過去10カ国で勤務。
以前は街場のレストランにも勤務してたりしましたが、色々問題があり此処数十年は
 ホテルです。(最近も給与未払いとかノービザとか酷い話も聞きます)
 和食ブームであくどいオーナーに引っかかる料理人が多いです。
2 本年7月迄居た所は月4500米ドル ボーナス 年二ヶ月から三ヶ月(稼働率で変わります)
  ホテル住まい、ランドリー、食事、保険その他全部 ホテル持ちなので
  手取りです。それと年に一回帰国時の航空券を頂けます。旅行すきなんで日本以外に
  いく時は追加が出ればその分支払えば行けます。それと系列ホテルなら無料又は
  (ハイアットは一年で12泊無料、奥様も勤務なら計24泊、子供も勤務なら
   一ヶ月以上ホテル代只です。悪くは無いです。ドバイなら年一ヶ月半以上連続して休めたんで
   面白かったです。因にリッツ&シャングリラは一泊50ドルで部屋が有れば泊まれます)
  中国に居た時は週2日休みで、8時間勤務なんで楽でした。KTVもあほらしくて行かないので
  独身の僕はまー結構お金が貯まりました。

 (あほらしくて ブラックなレストランでは勤務出来ません)本当

  7月迄インド勤務で
  10月から 違う国に働きに行きますが。まー物価も安いので 同じ位の
   福利厚生なんでそこそこの生活は出来ると思います。
183: 名無しさん: 2013/09/23(月) 19:46:07.05 ID:pOs0Ffz7
>>181.182
書き込み訂正しようと思いましたがダブりました。
ご容赦下さい。
184: 名無しさん: 2013/09/23(月) 19:49:29.21 ID:pOs0Ffz7
続き
僕は独身ですので、ホテル住まいが楽ですが、家族持ちの方は外に家を借りて
その部屋代、車代、子供の学費、家族の航空券等 契約で付く見たいです。
(ホテル勤務はその辺りが確りしてます)

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